書籍『人生の経営戦略』の表紙
書籍タイトル

人生の経営戦略

自分の人生を自分で考えて生きるための戦略コンセプト20

著者:山口周|2025年刊

この本が向いている課題:キャリア、働き方、時間配分、学び直し、年齢による役割変化を、場当たり的ではなく長期戦略として見直したい人に向いています。

#自分の人生を主体的に設計したい人 #キャリアと生き方を長期視点で考えたい人 #変化の大きい時代に判断軸を持ちたい人
※このページは書籍内容の全体像を把握しやすくするために re:Book が整理した内容です。詳細は実際の書籍をご確認ください。
コアメッセージ
人生は偶然や根性に任せるものではなく、
超長期のプロジェクトとして捉え直し、
経営戦略の視点で自分の人生を主体的に設計する
本書の概要

本書は全5章を3つの戦略視点として整理しています

1:前提整理
→
2:選択設計
→
3:成長持続

本書は、キャリア、働き方、学び、意思決定、年齢による役割変化といった人生の悩みを、経営戦略の概念で読み解く一冊です。パーパス、ポジショニング、オプション・バリュー、経験学習理論など20の戦略コンセプトを通じて、感覚論でも精神論でもなく、人生を主体的に設計する視点を提示します。変化が激しく、正解が用意されない時代において、「どこで戦うか」「何に時間を投下するか」「どう成長し続けるか」を構造的に考えたい人に向けた内容です。

書籍タグ
#人生設計 #キャリア戦略 #意思決定 #働き方 #学び直し #経営戦略
本書の構成

本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。

本書の核心 人生を長期戦略として捉え直し、目的・居場所・時間配分・成長の設計を経営戦略の視点で行う
1 前提を整える

人生の目的、長期計画、想定外への適応を通じて、まずは人生を設計する前提を整えるパート

  • パーパス
  • ライフ・サイクル・カーブ
  • キャズム
  • 適応戦略
2 選択を設計する

仕事、居場所、意思決定を戦略的に見直し、自分がどこでどう戦うかを考えるパート

  • ポジショニング
  • 内発的動機づけ
  • ブルー・オーシャン戦略
  • オプション・バリュー
3 成長を持続する

学び方、評価軸、弱さの活かし方、年齢による役割変化まで含めて、長く伸びるための戦略を学ぶパート

  • バランス・スコア・カード
  • ベンチマーキング
  • 経験学習理論
  • サーバントリーダーシップ
本書を購入して学べること
1 人生の目的と長期計画の
立て方を学べる
このパートで学べること:
  • 何を人生の目標に置くべきかを整理できる
  • 人生のステージごとに重視すべきことが見えてくる
  • 想定外の出来事に適応しながら進む考え方がわかる
2 仕事と意思決定を
戦略で考えられる
このパートで学べること:
  • どの市場・業界・居場所を選ぶべきかを考えられる
  • 自分の強みや組み合わせをどう活かすかの視点が得られる
  • 失敗やリスクとどう付き合うかの判断軸が持てる
3 学び続けるための
成長戦略を持てる
このパートで学べること:
  • 時間配分をどう見直すべきかを考えられる
  • 行き詰まったときに何を学び、どう真似るかがわかる
  • 年齢や役割の変化に合わせて成長の仕方を更新できる
本書全体を通して学べること
本書は、人生を「目の前の選択の連続」ではなく、「時間資本をどう配分し、どこで価値を生み、どう成長し続けるか」という経営戦略の問題として捉える視点を身につけたあと、以下の点を深く理解できるようになります。

• 自分なりの目標設定と長期戦略を持てる

• 仕事・居場所・時間の使い方を戦略的に見直せる

• 年齢や環境の変化に応じて成長の仕方を更新できる

これらの知識・視点を総合的に身につけることで、自分の人生を偶然任せではなく、自ら設計し直していくための判断軸が得られる。

より詳しくおすすめしたい読者像

#仕事や転職の選び方を戦略的に考えたい人 #自分の強みや居場所を見つけたい人 #失敗を恐れず挑戦できる判断軸を持ちたい人 #時間の使い方と学び方を長期視点で整えたい人 #40代以降のキャリアの伸ばし方を見直したい人 #仕事と人生の両立を構造的に考えたい人
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