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~5分でわかる書籍の内容整理~
書籍『AI大格差』の表紙
書籍タイトル

AI大格差

最先端の研究が明かす仕事と給料の未来

著者：宮本弘曉（一橋大学経済研究所 教授・元IMFエコノミスト）｜2026年5月刊

この本が向いている課題：AIの変化はわかるのに、自分のキャリアや仕事への影響が具体的に見えていない人に向いています。

#AI影響を正しく理解したい人 #キャリアとAIを整理したい人 #データで未来を読み解きたい人
※このページは書籍内容の全体像を把握しやすくするために re:Book が整理した内容です。詳細は実際の書籍をご確認ください。
コアメッセージ
格差を生むのは、AIを使うか否かではない。
判断責任・学び直し・移動可能性の差が、
AI時代の勝敗を決める。
本書の概要

本書は全6章で3つの視点として整理しています

1：AIとは何か
→
2：歴史と経済学で読む
→
3：未来シナリオと備え

AIが雇用・賃金・格差にどう影響するかを、元IMFエコノミストの経済学者が最新の実証研究をもとに解説。「AIは仕事を奪うのか」という問いに、感情論ではなくデータと経済理論で答える一冊。

書籍タグ
#AI・テクノロジー #労働・雇用 #経済学 #キャリア・働き方 #格差・社会 #未来予測
本書の構成

本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。

本書の核心 AIは格差の「原因」ではなく「増幅装置」である。判断・学び・移動の差がAI時代の格差を生む。
1AIの正体を知る

AIとは何か、どんなタスクが代替されるのかを経済学の視点で整理するパート

  • タスクベース分析の考え方
  • AIが得意・不得意なこと
  • 雇用への影響の実証研究
  • 「代替」と「補完」の違い
2格差の構造を読む

技術変化と格差の歴史を振り返り、AI時代の格差がどう生まれるかを理解するパート

  • 過去の技術革新と雇用の歴史
  • スキル偏向型技術変化の論理
  • 賃金格差が広がるメカニズム
  • 日本固有の労働市場の構造
3個人・企業・社会の備え

AGI時代を見据え、個人・企業・政府それぞれが取るべき打ち手を整理するパート

  • リスキリングとキャリア戦略
  • 企業の人材投資の方向性
  • 政府の政策的対応の論点
  • AGIシナリオと長期的備え
本書を購入して学べること
1 格差の正体を
経済学で理解する
このパートで学べること：
  • AIがどのタスクを代替し、何を補完するかという経済学的な整理
  • 「AIに仕事を奪われる」という感覚の正体と実際のデータ
  • 格差が生まれる構造的メカニズムの理解
2 AI時代の境界線を
見極める思考法を得る
このパートで学べること：
  • 技術変化と格差の歴史から学ぶ「今回の違い」
  • スキル・学歴・職種によって格差がどう広がるかの視点
  • 自分の仕事がどの位置にあるかを判断するフレームワーク
3 個人・企業・政府の
打ち手を体系的に知る
このパートで学べること：
  • リスキリング・学び直しをキャリアに組み込む考え方
  • 企業が進めるべき人材投資と組織変革の方向性
  • AGIシナリオを見据えた長期的な備えの論点
本書全体を通して学べること
本書は、AIと格差の構造を経済学的に学んだあと、以下の点を深く理解できるようになる。

• AIと雇用の関係を「正確に」把握できる

• AI格差がどのように生まれるかを理解できる

• 個人として冷静な打ち手を持てる

これらの知識・視点を総合的に身につけることで、AI時代の格差を正確に読み、自分の打ち手を冷静に判断する力が得られる。

より詳しくおすすめしたい読者像

#AIによるタスク変化を仕事に引き寄せて考えたい人 #AIの出力を正しく評価・活用する力を身につけたい人 #キャリアの学び直し・リスキリングを考えている人 #AIと雇用の未来を経済学の実証から学びたい人 #AGI時代のシナリオを把握し自分の備えを整えたい人 #個人・企業・政府それぞれの打ち手を体系的に理解したい人
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