そして僕たちは、
組織を進化させていく

• 「創発する組織」をゼロから設計できる視点が身につく

• 人とAIが共鳴する「組織のAIぐるぐるモデル」を自組織に適用できる
• 「やる気・知識・ひらめき」の循環メカニズムを自分の言葉で語れる
• AI時代に「統制する組織」ではなく「創発する組織」を選ぶ根拠が持てる

• 100日間で組織を動かす実践メソッドを使いこなせる

• 創発会議メソッドの5ステップを自チームに展開できる
• 1on1・チーム会議の設計から実践まで迷わず進められる
• 変革を続けるアジャイル型組織変革の循環を自分で回せる

• AI時代の人間としての役割と生き方が明確になる

• AIに代替されない「非認知能力」と「人間独自の中核能力」が分かる
• 「プライベートAI」で組織固有の競争優位を構築するビジョンが描ける
• 知能革命の波を恐れず、創発の起点として動ける自信が持てる

これらの理論・メソッド・物語を通じて、AI時代の「組織変革の設計者」になるための視点・言語・実践力を、一冊で手に入れられる。