1組織の「相転移」を理解し
停滞の根本原因を掴む
書籍タイトル
LOONSHOTS＜ルーンショット＞
クレイジーを最高のイノベーションにする
この本が向いている課題：組織が大きくなるにつれて挑戦やイノベーションが阻まれ、画期的なアイデアが社内政治や同調圧力で潰されてしまうという課題に向いています。
クレイジーを最高のイノベーションにする
この本が向いている課題：組織が大きくなるにつれて挑戦やイノベーションが阻まれ、画期的なアイデアが社内政治や同調圧力で潰されてしまうという課題に向いています。
物理学者であり起業家でもある著者が、熱力学の「相転移」の理論を用いて組織の集団行動の謎を解明。「なぜ優れたチームが素晴らしいアイデアを潰してしまうのか」に対し、文化ではなく構造の科学的アプローチで挑む全米ベストセラー。
本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。
革新的なアイデア（ルーンショット）の本質と、それが潰される構造的要因を解き明かすパート
組織規模の拡大に伴い、なぜ個人の関心が「イノベーション」から「社内政治」へ急変するのかを数理的に解くパート
大帝国や巨大企業の盛衰史から、アーティストとソルジャーが共存・循環する組織戦略を導くパート
• 組織がイノベーションを阻む「構造的要因」を正確に把握できる
• 狂気じみたアイデア（ルーンショット）を成功に導く手法を理解できる
• 既存事業を守りながら持続的に革新を生み出す組織を設計できる
これらの知識・視点を総合的に身につけることで、組織の規模拡大とイノベーションのジレンマを克服し、狂気じみたアイデアを世界を変える最高の事業へと昇華させるための再現性ある組織構造を設計・実践できるようになる。