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~5分でわかる書籍の内容整理~
書籍『「いつでも転職できる」を武器にする』の表紙
書籍タイトル

「いつでも転職できる」を武器にする

市場価値に左右されない「自分軸」の作り方

著者：松本利明（人事・戦略コンサルタント）｜2019年刊

この本が向いている課題：今の会社に居続けていいのか不安だが、自分に誇れる市場価値があるか分からず一歩を踏み出せない人に向いています。

#会社の将来やキャリアに迷いがある人 #自分らしい強みや市場価値を見つけたい人 #いつでも動ける安心感を手に入れたい人
※このページは書籍内容の全体像を把握しやすくするために re:Book が整理した内容です。詳細は実際の書籍をご確認ください。
コアメッセージ
「いつでも転職できる」という武器を持つことが、
会社に縛られず自分らしく稼ぎ続ける最大の安心保険になる
本書の概要

本書は全6章で3つの視点として整理しています

1：市場見極め
→
2：自分軸確立
→
3：キャリア決断

外資系大手で600社以上の人事改革を手がけた著者が、世間の市場価値に左右されず自分の資質を活かした「自分軸」を作り、社内外で主導権を握って自立するための技術を提示する。

書籍タグ
#キャリア戦略 #転職 #自分軸 #パーソナルブランディング #ポータブルスキル #市場価値
本書の構成

本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。

本書の核心 「いつでも転職できる」武器を持ち、会社に依存せず自分軸で活躍し続ける
1市場と資質の見極め

終身雇用の崩壊と選択肢過多の時代を捉え、業界構造と自分の資質を見極めるパート

  • 選択肢過多による迷いの正体
  • 業界で決まる報酬水準の実態
  • 事業フェーズ別の適性
  • 自分の資質に合った場所選び
2自分軸と価値の言語化

自分の持ち味を足し算で活かし、相手目線で伝えるパーソナルブランドを築くパート

  • 感謝の声から見つける資質
  • 強みを掛け合わせる足し算思考
  • 「大人の自己紹介」の型
  • 過去・現在・未来の一貫性
3スキル更新と決断基準

現職で鍛えるべきスキルと、会社やキャリアを見切る明確な判断基準を身につけるパート

  • ポータブルスキルの習得法
  • 会社の将来性を見切る基準
  • 離職率やアルムナイの確認
  • 転職・残留のタイミング判断
本書を購入して学べること
1 流行に左右されない
「自分軸」の確立
このパートで学べること：
  • 過去の経験や感謝の声から自分の真の資質を言語化する方法
  • 特別な実績がなくても強みを再構成できる再現性の高い思考法
  • 世間の「市場価値」に惑わされず自分に合う環境を選ぶ視点
2 価値と安心を届ける
「大人の自己紹介」
このパートで学べること：
  • 会社名や肩書に頼らず提供価値を相手目線で伝える技術
  • 「過去・現在・未来」をつなぎ説得力を生み出す構成の型
  • 社内外から自然とチャンスや声がかかるパーソナルブランド構築
3 会社とキャリアの
「見切りと決断基準」
このパートで学べること：
  • 離職率や制度から使い捨て組織やリスク組織を見抜く基準
  • 昇進や引き抜きの裏にある意図を冷静に評価する判断軸
  • 「いつでも動ける」自信を現職での成果と自立へ活かす方法
本書全体を通して学べること
本書は、キャリアの市場構造から自分軸の確立、実践的な決断基準までを体系的に学んだあと、以下の点を深く理解できるようになる。

• 会社依存から脱却し、自立してキャリアを築く基本姿勢

• 年齢や実績に縛られず選ばれるためのパーソナルブランディング

• 一生モノの武器となる「いつでも転職できる」安心感と決断力

これらの知識・視点を総合的に身につけることで、会社や時代に振り回されず、自らの手で納得のいくキャリアと安心を切り拓くヒントが得られる。

より詳しくおすすめしたい読者像

#今の会社に依存せず自立したキャリアを築きたい人 #特別な実績がなくても通用するアピール法を学びたい人 #業界ごとの報酬格差や自分に合う環境を見極めたい人 #転職すべきか現職に残るべきかの判断基準を知りたい人 #年齢に関係なく長く求められる人材になりたい人
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