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キャリアの前提を変え、
「自分株式会社」を経営する
書籍タイトル
転職2.0
日本人のキャリアの新・ルール
この本が向いている課題：今の会社に居続けることに不安はあるが、自分にどんな市場価値があり、どうキャリアを切り拓けばいいか分からない人に向いています。
日本人のキャリアの新・ルール
この本が向いている課題：今の会社に居続けることに不安はあるが、自分にどんな市場価値があり、どうキャリアを切り拓けばいいか分からない人に向いています。
終身雇用の崩壊を受け、転職を「我慢の限界による一発勝負」から「市場価値を高め続ける手段」へと刷新する新時代のキャリア戦略。元LinkedIn日本代表が、自分の希少価値を高める実践フレームワークを提示する。
本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。
終身雇用の崩壊とジョブ型雇用への移行を捉え、キャリア観をアップデートするパート
自分の強みをタグ化し、成長市場のポジションを狙って価値を高めるパート
広くゆるいつながりを構築し、持続的にチャンスを引き寄せるパート
• キャリアの常識を「転職2.0」へアップデートできる
• 自分の希少性を高める実践的な戦略を習得できる
• 会社に縛られず自律して生き抜く基盤を築ける
これらの知識・視点を総合的に身につけることで、会社に人生を委ねることなく、自らの市場価値を高めて望むキャリアを切り拓く確かな指針が得られる。