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「老害化の恐怖」を見抜き、
冷静に対処する
書籍タイトル
「老害」と呼ばれたくない私たち
大人が尊重されない時代のミドル社員の新しい働き方
この本が向いている課題：若手や周囲への接し方に悩み「自分も老害と思われていないか」と過剰に萎縮してしまうミドル社員が、会社依存を脱して自分軸の働き方を取り戻すための課題解決に向いています。
大人が尊重されない時代のミドル社員の新しい働き方
この本が向いている課題：若手や周囲への接し方に悩み「自分も老害と思われていないか」と過剰に萎縮してしまうミドル社員が、会社依存を脱して自分軸の働き方を取り戻すための課題解決に向いています。
「大人が尊重されない時代」に直面するミドル世代の孤独と理不尽な生きづらさを鮮やかに解剖。組織への過剰適応を手放し、健康社会学の知見に基づき自律性と「心の土台」を取り戻すための新しい働き方を提示する。
本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。
ミドル世代が置かれた理不尽な状況を把握し、老害化への不安の背景を見つめ直すパート
組織への過剰適応を見直し、自分を縛る無意識のプレッシャーを手放すパート
健康社会学の視点から自律性を高め、人生後半を軽やかに生きる実践を整理するパート
• ミドル世代が抱える生きづらさの構造的背景を理解できる
• 自分を縛る「いい大人」の役割意識から解放される
• 人生後半を豊かに生きるための「心の土台」を確立できる
これらの知識・視点を総合的に身につけることで、理不尽なレッテルに怯えることなく、自律した心地よい働き方・生き方を手に入れることができる。