書籍『70%で働く』の表紙
書籍タイトル

70%で働く

「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法

著者:佐野創太(退職学®研究家)|2024年刊

この本が向いている課題:真面目に全力で働き続けているのに評価に結びつかず、常に疲弊とプレッシャーを感じている人に向いています。

#無理な頑張りから脱出したい人 #持続可能な働き方を考えたい人 #仕事の余白と主導権を取り戻したい人
※このページは書籍内容の全体像を把握しやすくするために re:Book が整理した内容です。詳細は実際の書籍をご確認ください。
コアメッセージ
「常に100%全力」から脱出し、
30%の余白を残す「70%稼働」こそが成果と健やかさを両立させる
本書の概要

本書は全5章で3つのステップとして整理しています

1:構造理解
→
2:思考と習慣
→
3:持続と展開

真面目な人ほど陥る「もっと頑張る」という過剰適応から脱出し、意図的に30%の余力を残す働き方を体系化。仕事の主導権を取り戻し、燃え尽きずに成果を出し続けるための実践的アプローチを提示する。

書籍タグ
#働き方改革 #キャリアデザイン #メンタルヘルス #業務効率化 #セルフマネジメント #タイムマネジメント
本書の構成

本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。

本書の核心 「常に全力」を捨て、30%の余白を戦略的に保つことで長期的な成果と余裕を両立する
1 「全力」の罠

なぜ現代の「頑張る」は無理を前提としてしまうのか、その構造と弊害を解き明かすパート

  • 120%稼働の疲弊ループ
  • 現代社会の「過剰適応」
  • 余力30%の合理的理由
  • 「70%稼働」はサボりではない
2 主導権の奪還

会社や他人の評価に振り回されず、自分の仕事時間と裁量を取り戻すパート

  • 優先順位の再定義
  • 完璧主義の手放し方
  • 他人との健全な境界線
  • 「70%完了」の判断基準
3 余白の活用

残した30%の余力を使って、突発事態への対応や次の好機を掴むパート

  • チャンスへの即応力
  • キャリアの複線化
  • 燃え尽きない持続性
  • 自分軸での長期成長
本書を購入して学べること
1 完璧主義を手放す
「70%完了」の基準を掴む
このパートで学べること:
  • 完璧主義による停滞を防ぐ思考法
  • 周囲と早期にすり合わせる仕事の進め方
  • 自分のエネルギー配分を最適化するコツ
2 他人に振り回されない
「境界線」の引き方を学ぶ
このパートで学べること:
  • 職場の人間関係における健全な断り方
  • 自分の優先順位を崩さない時間管理術
  • 会社都合に合わせすぎないセルフディフェンス
3 チャンスに即応できる
「30%の余白」を保つ
このパートで学べること:
  • 突発的な課題に動じず対応できる余力の作り方
  • 余白時間を自己投資や新しい挑戦に充てる戦略
  • 燃え尽きずに長く第一線で活躍し続ける習慣
本書全体を通して学べること
本書は、「もっと頑張る」働き方から脱出し、余白を持ちながら成果を出す技術を学んだあと、以下の点を深く理解できるようになる。

• 自分がなぜ「無理な頑張り」を続けてしまうのかを冷静に把握できる

• 仕事の主導権を取り戻し、自分時間を守る実践法を習得できる

• 30%の余白を活かして、チャンスに強い持続可能なキャリアを築ける

これらの思考法と習慣を身につけることで、他人の評価軸から解放され、自分らしいペースで成果を出し続ける働き方を実現できる。

より詳しくおすすめしたい読者像

#真面目すぎて仕事を抱え込みがちな人 #常に100点を目指して疲弊してしまう人 #断り切れず他人のペースに巻き込まれやすい人 #余白をつくって新しい挑戦に備えたい人 #燃え尽きずに長く成果を出し続けたい人 #自分らしいペースで働き続けたい人
その他の書籍を見る
カテゴリ別に一覧で探せます