1理屈では動かない現場の
「感情と関係性」を捉える眼
書籍タイトル
人材開発・組織開発の臨床知
科学知ではつかみとれないプロフェッショナルたちの流儀
この本が向いている課題：理論やフレームワーク通りに施策を進めても現場の抵抗や形骸化に直面し、人と組織を本質的に動かすための泥臭い実践スキルや対話の突破口を掴みたいという課題。
科学知ではつかみとれないプロフェッショナルたちの流儀
この本が向いている課題：理論やフレームワーク通りに施策を進めても現場の抵抗や形骸化に直面し、人と組織を本質的に動かすための泥臭い実践スキルや対話の突破口を掴みたいという課題。
長年「科学知」を追究してきた第一人者・中原淳氏が、第一線で活躍するプロフェッショナル実践家10名への超ロングインタビューを通じ、彼らが現場で何を捉え、どう感情の機微に向き合っているのかという「暗黙の流儀（臨床知）」を徹底的に言語化した一冊。
本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。
人材・組織開発の基本を押さえ、なぜ現場で「臨床知」が必要とされるのかを論理的に解き明かすパート
最前線で活躍する実践家10名の仕事の軌跡から、身体化された暗黙のノウハウを解剖するパート
10名の実践知を統合し、実務家が現場で葛藤と向き合いながら成果を出すための構えを総括するパート
• 現場の抵抗や停滞を突破する「見立てと介入の技術」を身につけられる
• 事業戦略と連動した「本質的な人材・組織開発」を実践できるようになる
• 科学知と臨床知を両利きで使いこなす「実践家としての軸」を確立できる
これらの知識・視点を総合的に身につけることで、理論倒れにならない確かな実践力を備え、人と組織の真の変革を牽引するプロフェッショナルへと成長できる。