書籍『insight(インサイト)』の表紙
書籍タイトル

insight(インサイト)

いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力

著者:ターシャ・ユーリック[監訳]中竹 竜二[訳]樋口 武志|2019年刊

この本が向いている課題:努力しているのに成果や人間関係が空回りしている、あるいは自分の強みや周囲からの見え方に漠然としたズレを感じている人に向いています。

#自分を客観的に見つめ直したい人 #仕事や人間関係の空回りを解消したい人 #これからのキャリアとリーダーシップを考えたい人
※このページは書籍内容の全体像を把握しやすくするために re:Book が整理した内容です。詳細は実際の書籍をご確認ください。
コアメッセージ
95%の人が「自分を知っている」と思い込み、
正しく認識できているのはわずか10〜15%――
自己認識こそが仕事と人生の成功を決定づける最重要の力である
本書の概要

本書は全10章で3つのパートとして整理しています

1:基礎と障壁
→
2:内的自己認識
→
3:外的自己認識

組織心理学者である著者が、大規模な実証研究と最新科学をもとに「自己認識(インサイト)」のメカニズムを解明。自分の内面を見つめる内的自己認識と、他者からの見え方を知る外的自己認識の両面から、仕事や人間関係を劇的に変える実践法を明かします。

書籍タグ
#自己認識 #インサイト #自己分析 #組織心理学 #リーダーシップ #メタスキル
本書の構成

本書の議論は、核心テーマから次の3つの柱へ展開する構成で整理されています。

本書の核心 内と外の「2つの自己認識」を深め、盲点を克服して成長し続ける戦略を示す
1 自己認識の基礎

自分を知ることを阻む盲点や自信過剰の罠を理解し、現状を正確に把握するパート

  • 95%の人が陥る自己認識の錯覚
  • 3つのブラインドスポット
  • 自信過剰と「自分教」の罠
  • 自己認識が成功を左右する理由
2 内的自己認識の真実

間違った内省から抜け出し、自分の価値観や感情を客観的に捉え直すパート

  • 「なぜ」ではなく「何を」問う内省
  • マインドフルネスと感情の観察
  • 認知的リフレーミングの実践
  • 真の強みと価値観の明確化
3 外的自己認識の実践

他者からの見え方を把握し、フィードバックを活かして成長につなげるパート

  • 愛情ある批評家の見つけ方
  • 360度フィードバックの活用法
  • チームの自己認識力を高める
  • 耳の痛い真実を受け止める技術
本書を購入して学べること
1 自己認識を阻む「盲点」と
間違った内省の罠を理解する
このパートで学べること:
  • 自覚しにくい3つのブラインドスポットと錯覚の正体
  • 逆効果になる「なぜ」の内省と前進を生む「何」の内省
  • 客観的な視点を取り戻すための科学的アプローチ
2 自分を正しく知る
2つの自己認識の実践技術
このパートで学べること:
  • 自分の価値観・情熱を明確にする自己対話フレームワーク
  • 感情に振り回されないマインドフルネスの実践法
  • 周囲から率直で役立つフィードバックを引き出す技術
3 仕事の成果・人間関係・
リーダーシップを劇的に変える
このパートで学べること:
  • 他者からの評価のギャップを埋め信頼関係を築く方法
  • チームの自己認識力を高め成果を最大化する指導法
  • 固定観念を手放し継続的に成長するための習慣
本書全体を通して学べること
本書は、自己認識(インサイト)の構造と実践法を体系的に学んだあと、以下の点を深く理解できるようになる。

• 自分の「盲点」と「正しい内省法」を正確に把握できる

• 他者からの見え方を把握し、客観的な評価を活かす方法を理解できる

• 仕事の成果や人間関係、リーダーシップを向上させるヒントを得られる

これらの知識・技術を総合的に身につけることで、思い込みや他者の評価に振り回されることなく、自分自身と周囲の現実を正確に捉え、仕事と人生における最適な意思決定と成長を自ら切り拓く力が得られる。

より詳しくおすすめしたい読者像

#正しい内省のやり方を身につけたい人 #周囲からの見え方や評判のギャップを埋めたい人 #他者から率直なフィードバックを引き出したい人 #チームの心理的安全性や成果を高めたいリーダー #感情に振り回されず冷静な意思決定を行いたい人 #思い込みを捨てて自己成長を加速させたい人
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